Baustein: Kulturanalyse

Culture, Baby!

Dieser Baustein zahlt auf den eNPS ein. Eine menschenzentrierte Führung mit Ansätzen aus dem Feelgood Management, wird in den Fokus gerückt. Du positionierst dich damit immer mehr als Wunscharbeitgeber am Markt. Du erreichst so langfristig und nachhaltig deine Wachstumsziele.

Mit einem externen Tool analysiere ich gezielt die Kultur und die damit einhergehenden Core Values in deinem Unternehmen. Welche Werte habt ihr definiert? Und werden diese überhaupt gelebt? Die Kluft zwischen deinem Wunschbild und der Realität ist oft enorm. Das wirkt sich enorm nachteilig auf die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus.

→ Eine toolgesteuerte Kulturanalyse bringt die Entwicklungspotenziale deutlich auf den Punkt.

→ Du hast deine Core Values bereits definiert, sie sind aber nicht wirklich im Alltag verankert? Dann fangen wir bei der Analyse der Bestandssituation an und definieren aus ihr das gewünschte Zielbild.

→ Für die konkrete Umsetzung gibt es einen individuellen Maßnahmenkatalog. (Zuarbeit von interner Verantwortlichkeit wird hier benötigt.)

Zusatzoption: Für eine tägliche Unterstützung schreibe ich ein individuelles Leadership Handbook, dass euch hilft, die Werte und Führungsideen schriftlich zu verankern. Das Handbuch ist in eurem System verankert und direkt für den Onboardingsprozess und die interne Weiterentwicklung nutzbar.


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